アクサダイレクト生命、業界最安水準^*1の保険料で精神疾患による
就業不能状態もカバーする｢アクサダイレクトの働けないときの安心｣
販売開始に先立ち、プレゼントキャンペーンを実施

9年連続 世界No.1の保険ブランド^＊2AXAグループのアクサダイレクト生命保険株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：斎藤英明、以下「アクサダイレクト生命」）は、2018年9月12日に就業不能保険「アクサダイレクトの働けないときの安心」を発売いたします。

これに先立ち、「新商品パンフレット事前予約キャンペーン」を2018年8月29日（水）～9月11日（火）の間実施いたします。キャンペーン期間中に「アクサダイレクトの働けないときの安心」のパンフレットを予約いただいた方の中から抽選で100名様に、ミニタオルケーキをプレゼントいたします。 なおパンフレットは9月12日（水）以降、順次発送予定です。

■就業不能保険とは

医療保険が入院や手術の費用をカバーするのに対して、就業不能保険は、病気やケガなどで長期にわたり働けなくなったときの生活費をお給料のようにカバーします。

■「アクサダイレクトの働けないときの安心」のおもな特長

• 1. 病気やケガなどで長期間働けないときの生活費のサポートとして、毎月給付金を受け取れます
• 2. うつ病などの精神疾患で働けなくなったときも給付金を受け取れます
• 3. 受給開始日から給付金を満額受け取れる満額タイプと、傷病手当金を考慮し、働けない状態になってから1年半（540日）の給付金を半額にすることで保険料を抑えたハーフタイプから選択可能です

■「アクサダイレクトの働けないときの安心」のしくみ

• ● 病気やケガで働けなくなったとき：働けない状態から回復するまで、または保険期間満了まで毎月給付金を受け取れます。
• ● 精神疾患で働けなくなったとき：働けない状態から回復するまで、または保険期間満了まで通算18回を限度として給付金を受け取れます。

■「アクサダイレクトの働けないときの安心」の月額保険料例

　※上記保険料は2018年9月12日に適用されるものです

本プレスリリースに記載の商品内容は概要であり、詳細については2018年8月21日発表のプレスリリースをご参照ください。

■新商品パンフレット事前予約キャンペーン概要

＊1　アクサダイレクト生命を含む全生命保険会社の就業不能保険および就労所得保障保険を以下の条件で比較した結果、保険料が最も安い保険会社の商品とアクサダイレクト生命の商品との保険料差が10％未満であったため「業界最安水準」という表記を使用しています。なお疾病・医療保険は、商品によって保障内容に差異があるため、正確な比較はできません。また保険料のみをもって商品の優劣を判断することはできません。
【比較条件】2018年8月1日現在
20歳、30歳、40歳、50歳の各男女、就業不能給付金月額20万円、保険期間・保険料払込期間65歳満了、月払。

＊2　インターブランド社「BEST GLOBAL BRANDS 2009～2017」より

※PDF版はこちら (621KB)